5 Easy Facts About zwangerschapsdiscriminatie Described

5 Easy Facts About zwangerschapsdiscriminatie Described

Blog Article

Zieke werknemer wil niet re-integreren – Wat kan een werkgever doen wanneer een zieke werknemer weigert te re-integreren?

Mogen werknemers overeenkomsten sluiten? – Wanneer mogen werknemers overeenkomsten sluiten en wanneer niet?

Agreement(verlenging)en mogen niet worden uitgesteld tot na je zwangerschap fulfilled zwangerschap als reden, of hierom niet ingekort worden tot bijvoorbeeld de ingang van het verlof.

In een vacature voor een docent Nederlands vraagt een werkgever kandidaten die goed Nederlands spreken. Voor een docent Nederlands is dit belangrijk, daarom mag een werkgever dit vragen in de vacature.

Bijvoorbeeld in het Burgerlijk Wetboek, artikel 7:646, dat betrekking heeft op de gelijke behandeling van mannen en vrouwen, en in het Wetboek van Strafrecht, dat discriminatie strafbaar stelt.

OverviewThe 3D Backpack is good for students at college or College in addition to appeals to today's mobile specialists using an Energetic Way of life and a more relaxed function setting.This entire new introduced stylish backpack can Specific your personal voice on manner. The printed Ladybirds and...

Overtreding bedrijfsregels doorway werknemer – Welke gevolgen kan een werkgever koppelen aan het overtreden van bedrijfsregels?

Reorganisatie – Mag een werkgever zomaar reorganiseren en hoe zit het dan met werknemers die ontslag krijgen?

In het get started van de 20e eeuw konden de contractpartijen vrij de contractvoorwaarden bepalen. Het grote machtsverschil, dat vaak bestond tussen werkgever en werknemer in een industriële context, leidde tot grove misstanden. Geleidelijk aan werd de contractvrijheid van de partijen doorway wetgeving beperkt.

Zo is bij meer dan een derde (38%) van de zwangere vrouwen die op het punt stond een contract te tekenen, het deal gewijzigd of ging het niet doorway.

OverviewThickness address can protect your luggage towards scratch, dust;Exclusive style and design makes your suitcase quickly recognizable. Remarkable sublimation high-quality and digital print helps make the pattern more vivid and the colour brighter.

Disciplinaire maatregel tegen werknemer – Wanneer kan een disciplinaire maatregel worden genomen en welke maatregelen zijn mogelijk?

Wat moet er in een arbeidsovereenkomst staan? arbeidsrecht advocaat – More than wat er minimaal in een arbeidsovereenkomst moet staan.

Bescherming tegen zwangerschapsdiscriminatie is een mensenrecht. Je mag niet achtergesteld worden op je werk omdat je zwanger bent of een jong form hebt. Onder veel vrouwen heerst onzekerheid: gaat het daadwerkelijk om discriminatie? Bovendien weegt het behoud van werk mee, voor de economische zelfstandigheid en de carrière van vrouwen.